《职业病防治法》宣传周（4）：在高温下工作导致中暑，算工伤吗？

2021年4月25日至5月1日

是全国第19个《职业病防治法》宣传周

主题是“共创健康中国共享职业健康”

在烈日高温下工作

万一中暑算工伤吗？

《防暑降温措施管理办法》第十九条规定

劳动者因高温作业

或者高温天气作业引起中暑

经诊断为职业病的

享受工伤保险待遇

什么是高温作业？

常见的高温作业人员包括哪些？

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一起来了解

什么是高温作业？

高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。

常见的高温作业人员包括哪些？

夏季露天作业的人员：

*港口、码头货物搬运人员；

*建筑业户外作业人员；

*室外线路安装的电力行业从业人员。

存在生产性热源的高温作业场所的人员：

*使用烘箱的电子及通讯设备制造业人员；

*电池制造业中的熔铸岗位人员；

*塑料制品业中的注塑成型岗位人员；

*食品制造业中的油料烘榨、食盐干燥、糕点烘烤人员；

*饮料制造业中的原料蒸煮、酒精糖化岗位人员；

*烟草加工业中的烟叶干燥、烟丝烘干岗位人员；

*蒸汽供应行业的锅炉房人员。

如何保护高温作业人员权益？

《防暑降温措施管理办法》中明确指出：

*当日最高气温达到40度以上的，应停止室外露天作业（因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外）；

*当日最高气温达到35度以上，40度以下的，应按规定减少高温时段室外作业；

*用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业，及温度在33℃以上的工作场所作业；

*依照有关规定向劳动者发放高温津贴。

当有人中暑时应该怎么办？

*应该迅速将患者转移到阴凉、干燥、通风，且有空调的室内环境中进行治疗。

*中暑伴随发热的患者要迅速除去身上紧致、潮湿的衣物。

*要给患者进行物理降温，可以用冰水擦拭患者的前额部、颈动脉处、下颌部、腋下、腹股沟处。擦拭后，观察患者的发热情况，必要时还可以给予冰盐水进行灌肠。

*给患者饮用一些淡盐水，来补充体内流失的电解质。但不能饮用过多的白开水，防止进一步降低电解质有效浓度，使病情加重。

*对于重症中暑病人，必须立即送医院诊治。搬运时，应用担架运送，不可使患者步行，同时运送途中要注意，尽可能用冰袋敷于病人额头、枕后、胸口、肘窝及大腿根部，积极进行物理降温，以保护大脑、心肺等重要脏器。

高温还会危害哪些方面的健康？

体温调节：高温作业气象条件、劳动强度、劳动时间、人体健康状况等因素影响体温调节。

水盐代谢：高温作业时，出汗显著增加，机体损失的水分、氧化钠、钾、钙、镁、维生素等，如不及时补充，机体会严重脱水、循环衰竭、热痉挛等。

循环系统：高温作业时，心血管系统经常处于紧张状态，导致血压变化。随高温作业工作年数的增加，罹患高血压的可能性也随之增加。

消化系统：食欲减退，消化不良，胃肠病患病率随高温作业工作年数的增加而增加。

神经内分泌系统：中枢神经抑制，注意力、工作能力下降，容易发生工伤事故。

泌尿系统：由于汗腺排出大量水分，如果不及时补充，肾功能不全、蛋白尿等就会发生。

高温会危害健康，应该如何预防？

*须采取减少直接受热辐射的防护措施，加强通风，改善工作生活环境。

*保持平和心态，注意避免产生不良情绪，保证充足睡眠，防止过度疲劳。

*饮食注意营养，多吃些蔬菜、水果等维生素含量较高的食物。

*工作过程中及时补充水分，备足冷开水、盐开水、绿豆汤、酸梅汤、菊花茶等清凉饮料。

*备用人丹、十滴水等解暑药物，一旦出现先兆中暑及轻症中暑症状时，宜及时服用。

*避开烈日下的活动，10点至16点阳光最强烈，及时躲避。

编辑: 李爽