人们习惯将外卖员、快递员称为“外卖小哥”“快递小哥”，随着女外卖员的身影在城市的大街小巷愈发常见，以后这个称呼可能要改一改了。

据报道，有学者对北京市外卖员进行调查后发现，2020年，北京的外卖骑手里，女性占9.04%，与各外卖平台的过往数据相当，但到了2021年，这一数据增长到16.21%。此外，不同于人们对女外卖员虎背熊腰、灰头土脸“女汉子”的固有认知，年轻、有学历、高颜值的女外卖员也有不少。

在人们的职业认知中，往往有一定的“性别偏好”，也即默认有些职业适合男性，有些职业适合女性。比如，女性更适合从事服务员、护士、幼师等职业，而男性更适合从事重体力劳动等。女骑手越来越多，一定程度上打破了这种单一的角色和性别认知。越来越多的女性做着她们“不该做”的事，在不被人们看到的角落里，越来越成为一支不可忽视的力量。

不管是对于用工方还是女性，多一种选择都是好事。大部分女骑手选择进入外卖行业的最重要原因，可能就是“多劳多得”的薪酬模式。送外卖确实是风里来雨里去，但只要肯吃苦，收入相对较高。二是入行门槛低，时间相对自由有弹性，可以兼顾家庭和孩子，是一份“性价比”较高的工作。还有部分女骑手是在配偶鼓励下进入这个行业，“夫妻双双送外卖”。可以预见，在外卖、快递行业，女性支撑“半边天”可能只是时间问题。

另一方面，这也是职场性别多元化的产物。除了女外卖员，在建筑工地、装修施工队、机电检修等以往被默认为是男性专属的领域，也能经常看到女性的身影。事实上，在今天，已经很难说有哪个职业，是“男性可以而女性不可以”的了。这是观念的进步，也是时代的进步。

客观而言，从事这些工作，除了体力上略有劣势，女性并不弱于男性。靠自己的双手和汗水打拼，没有什么不好，社会公众应给予更多的理解和宽容。而且相比于男性，女性有着自己的特定优势，比如更有耐心、更善于沟通等。虽然这些也是传统“性别标签”，但女外卖员更能发挥主观能动性是不争的事实，这也展示了女性群体的更强共情能力和职业智慧。

这些为生活而奔跑、为梦想而奋斗的女性，成为一道别样的风景，我们要为这些自立自强的女性点赞。但也要看到，作为高密度、强控制、重体力的劳动类别，送外卖仍是一个以男性为主导的行业，相比男性，女外卖员面临的困扰更多。比如，骑手里存在男女“同工不同酬”的现象；可能会遭遇异样目光，让很多女骑手感到别扭，还会有顾客指定要男生配送，让女外卖员有挫败感等等。希望有更多的制度保障和关爱呵护，让这些奔波在路上的女骑手们，能够更顺更暖更安心。

编辑: 韩宗峰