交汇点讯 12月19日，南京市教育局发布了“关于南京市2023年教师招聘笔试有关情况的说明”：经研究，南京市2023年教师招聘笔试将于春节后适时组织开展，届时将会提前一周在南京市教育局网站和“南京教育发布”微信公众号同步发布，请广大考生密切关注。

12月上、中旬，南京南京市教育局官网陆续发布了2023年公开招聘教师公告，涵盖了南京市教育局直属学校和南京市鼓楼区、玄武区、秦淮区、建邺区、浦口区、溧水区、六合区、高淳区、雨花台区、栖霞区、江宁区、江北新区各中小学和幼儿园。

据统计，各直属学校和各区中小学幼儿园共招聘1868名编制内新教师。目前，大部分区的报名（12月14日——12月21日不等，具体按照各区通知）已经结束，不过，江宁区还有机会！

【江宁区】

2023年南京市江宁区教育局所属公办中小学、职业学校、幼儿园和特殊教育学校面向社会公开招聘编制内教师228名。

·报名、材料及照片上传时间：2022年12月18日8:00至2022年12月21日17:00。

【注意事项】

本次公开招聘考试分为笔试和面试两部分。

2023年南京市教育局直属学校和其他区中小学、幼儿园招聘教师笔试为同一场次考试，由南京市教育局统一组织，通过资格初审人员参加笔试。

笔试科目和内容：公共知识60分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识100分，总分为160分。其中，特殊教育教师只考公共知识60分。

据了解，本次公开招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办培训班、补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩（百分制成绩）×70%。

面试合格人员按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定进入体检人员名单，如笔试成绩仍相同，经事业单位人事综合管理部门批准后，同分人员可共同进入体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予考察。

体检结束后，对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等方面进行考察，考察不合格者不予公示与聘用。

公示：拟聘用人员名单等信息在南京市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日。

·其他报名已结束的——

【南京市教育局直属学校】

南京市教育局所属12所学校面向社会公开招聘127名编制内教师。

【鼓楼区】

南京市鼓楼区教育局所属中学（含南京商业学校）、小学（含特教学校）和幼儿园面向社会公开招聘250名编制内新教师。

【玄武区】

南京市玄武区教育局所属中小学（含中等专业学校）、幼儿园面向社会公开招聘169名编制内教师。

【秦淮区】

南京市秦淮区教育局所属中学、中等职业学校、小学、幼儿园面向社会公开招聘131名编制内教师。

【建邺区】

建邺区教育局所属学校面向社会公开招聘21名编制内教师。

【浦口区】

南京市浦口区教育局所属部分事业单位面向社会公开招聘44名编制内教师。

【溧水区】

溧水区教育局所属事业单位面向社会公开招聘104名编制内教师。

【六合区】

六合区教育局所属事业单位2023年面向社会公开招聘157名编制内教师。

【栖霞区】

2023年栖霞区教育系统中小学（含南京新港中等专业学校）面向社会公开招聘100名编制内教师。

【雨花台区】

雨花台区教育局所属21所学校面向社会公开招聘46名编制内教师。

【高淳区】

南京市高淳区教育局所属事业单位面向社会公开招聘88名编制内教师。

【江北新区】

南京江北新区教育和社会保障局所属公办中小学面向社会公开招聘398名编制内教师，江北新区街道所属公办幼儿园面向社会公开招聘5名编制内园长和骨干教师。

新华日报·交汇点记者 葛灵丹

编辑: 王甜