交汇点讯 江苏省高级人民法院28日公布，因审判工作需要，江苏82家法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员，计划招聘聘用制书记员451人，4月29日开始报名。

记者了解到，此次招聘的职位为聘用制书记员，所录用人员由招录法院按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，实行合同制管理。招聘条件要求具有国民教育大学专科及以上学历，计算机速录技能达到100字/分钟，正确率95%以上。曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的，不得报考聘用制书记员。

聘用制书记员工资实行基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相结合的计薪方法。基本工资不低于人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准的1.2倍；绩效工资以考核为依据，实行考核浮动制，考核合格的不低于基本工资的50%，考核良好的不低于基本工资的60%，考核优秀的不低于基本工资的65%；根据法院工作年限及书记员业务水平确定书记员岗位等级，按照初级、中级、高级书记员分别享受不低于300元∕月、700元∕月、1200元∕月的岗位津贴。具体标准由各招录法院在上述范围内确定。聘用制书记员在合同期内享有婚丧假、产假、育儿假、独生子女父母护理假、带薪休假以及社会保险等权利。

29日8时起，有意向者可登录网上报名系统（报名网址：http://121.43.192.253:8053/），按照报名系统要求填写个人信息和上传电子图片。每名应聘人员只能报考一个岗位。报名截止时间为5月15日8时。

各招录法院将于 5月15日至 5月24日对报名人员进行报名条件资格审查和速录技能资格审查（速录技能资格审查由各招录法院视情组织）。考试拟定于2023年6月上旬进行，详情可关注省法院及各招聘法院网站。考试分为专业理论考试、书记员技能考试和面试，分别占总分的40%、30%、30%。

新华日报·交汇点记者 顾敏

编辑: 林元沁