航海人才供不应求 9000岗位“抢”3500多学子

交汇点讯　正当各高校为了让本校毕业生找到满意工作而烦恼时，江苏海事职业技术学院招生就业处处长顾明亮也在烦恼。不过他遭遇的是“甜蜜的烦恼”。

“用人单位为了招到毕业生有时会争得面红耳赤。你看，这又是一家用人单位发来的信息，说他们来学校两天了，一个毕业生都没招到，回去没法交差，让我帮助想想办法。可是我到哪里去帮他找人呢？”在１０月２６日举行的江苏海事职业技术学院“２０２０届毕业生供需洽谈会”现场，顾明亮拿出手机给记者看，“连交通部救助打捞局提供的４８个事业聘编制居然都没招满，我们去给学生做工作，学生说其他企业待遇更好。我们也很无奈。”

说话间，不停地有用人单位的负责人过来和他打招呼，有的说招到了３个，有的说还没招满但只能这样了。招到人的一脸喜色，没招到的拉着顾明亮的手一再说好话。“用人单位为了‘抢人’也是各出奇招。有的提前进入校园宣讲，有的请学生吃饭，有的承诺签约就给１万元奖励。”　顾明亮说。

江苏海院２０２０年应届毕业生３５８６人，水上专业毕业生占比近一半，其中航海类专业毕业生９００多人。而此次洽谈会，来自全国各地２４８家用人单位，包括交通部打捞救助系统各打捞局、救助局，中远海运集团、招商局集团、江苏省港口集团等多家事业单位和国有大中型企业，提供了９０００多个岗位供毕业生选择，涉及航海类、船舶类、港口机械类、电气类、经管类、信息类、人文类等专业。其中航海类供需比达到１：４，船舶电子电气专业毕业生更是高达１：１０。

记者在现场看到，用人单位占据了图书馆的五层楼道，颇为壮观，而各家拿出的岗位数也很充足。中远海运船员管理公司广州分公司党委书记龚艳平表示，中远海运船员管理公司是全球最大的船员管理公司，拥有船员近５万人，广州公司又是中远最大的分公司，拥有船员近万人。“我们今年在全国总的招聘计划是２８０人。在江苏海事学院要招７５人，不过如果能招到二三十人也就满足了。”龚艳平说，“今天一场招聘会签了近２０人，其实这些学生我们半个月前就来物色好了。我已经参加江苏海事学院的招聘会１０多年了，海院的学生一出校门就能上岗，很好用，我们公司不少管理人员都是海院毕业生成长起来的。”

记者在洽谈会现场看到，该校不少海运、轮机专业毕业生手上都有多个相关技术证书。“有了这些证书，根本不用担心找不到工作。”招聘会现场，航海技术专业毕业生倪昱、孙锦希都和中远海运船员管理公司深圳分公司签了约，“我们就想去深圳公司，一个月前就和这家公司达成了意向。收入还是不错的。实习期每月工资６００美金，做到三副每月３５００美金。”两位同学告诉记者，“我们班３６个同学，全部签订了就业协议。许多同学都是五六家公司在挑。”

据了解，江苏海事职业技术学院办学近７０年来，先后培养出近２０万名优秀校友，遍布全球，学校也被誉为“新中国优秀航运人才的摇篮”。（陈晓春）

编辑: 封颢