新吴检察院：打造“五融五强”检察文化建设“新” 模式

为充分发挥检察文化教育引导、强基固本作用，以文化内驱力切实推动新吴检察事业高质量发展，10月9日，无锡市新吴区检察院制定出台《无锡高新区（新吴区）人民检察院关于加强检察文化建设的实施意见》，围绕构建检察文化“新检新高地”目标，以文化建设“五融五强”为抓手，深耕“泰吴护新”精品检察文化品牌，全面打造1＋Ｎ＋1检察文化“新吴模式”。文件共包括5个方面16条内容。

一是融入精神文化，强化培育忠诚履职“进步新检”

坚持政治建检，以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想为指导，深入开展各类思想政治教育活动，推动党史学习教育常态化。践行核心价值观，把社会主义核心价值观的要求融入检察职业道德、检察职业行为规范，与检察工作同部署同推进，做到全方位、全领域覆盖。凝炼新吴检察精神，定期在全院开展提振队伍精神大讨论活动，凝炼具有新吴检察发展特色的院训、在全院上下凝聚成有内涵、深层次的精神力量。

二是融入目标文化，强化培塑争先创优“奋斗新检”

以建设学习型检察院为载体，树立终身学习、干事创业、拼搏奋进三项目标，丰富学习内容、创新学习形式、组织干警喜闻乐见的教育培训、读书交流等活动，扎实推进全院干警在政治理论、业务知识、综合技能等各方面学有所获、学有所成。坚持争创“五好”基层检察院，明确新吴检察工作高质量发展目标，研究制定年度重点工作任务，各部门结合具体工作和考核位次做到比学赶超，通过定期“晒”成绩单，不断增强干警的责任感和紧迫感。

三是融入行为文化，强化构建务实创新“品质新检”

开展“新光”“新星”“新苗”三项人才工程，组织开展形式多样的岗位练兵、培训竞赛、评先评优等活动，打造科学发展人才队伍梯队。坚持开展“检察为民办实事”“三联三强基”“阳光扶贫”等行动，不断密切与人民群众联系，切实为群众解决实际困难。坚持开展“护企零距离”“法治进校园”“检察开放日”等活动，深化法治宣传，提升人民群众对检察工作的满意度。从泰吴文化中汲取护民、创新、务实等精神内涵，融合时代精神与履职要求，积极打造“泰吴护新”检察文化品牌，优化形成具有新吴检察职业特点、有社会影响力的文化名片，为知识产权区域保护融入检察文化底蕴。

四是融入制度文化，强化健全精细管理“规范新检”

坚持司法规范建设，依托检察质量建设年活动，细化标准、严密程序、加强监督、完善考评，实现对司法办案的动态管理、实时监督和科学考评，促进检察办案公正规范。坚持“从严治检”，常态化巩固检察队伍教育整顿成果，大力加强廉政文化建设，贯彻落实党风廉政建设各项规定，广泛开展岗位廉政教育、纪律作风教育、思廉日等主题活动，筑牢拒腐防变、廉洁从检思想防线。深化检察人员考核工作，不断优化绩效考核办法。

五是融入环境文化，强化营造健康清新“和谐新检”

丰富检察文艺活动，结合新春、“三八”妇女节、五四青年节等重要节点创新开展文化活动，充分发挥法学社、工会等群团组织的作用，倡导成立各类文体兴趣小组。建设规模相当、方便实用的阅读室、陈列室、党建活动室、文体活动室等文化场所；注重办公区域文化氛围打造，因地制宜建设反映检察工作理念、体现新吴检察特色、富有法治文化内涵的长廊、橱窗、庭院、墙饰等。充分运用新媒体平台，大力宣传全院检察工作和职能新成效、队伍新面貌、发展新突破，树立先进榜样，发挥典型引领，充分展现新吴检察风采。

据了解，今年以来，新吴区检察院立足检察文化建设，切实提升检察队伍整体素质，推动各项工作提质增效。

政治建设进一步坚固

出台具有该院特色的《政治理论学习实施办法》，深入开展各类社会主义法治理念教育和政治教育实践活动。邀请江苏省优秀党务工作者桑梅等10余专家学者来院授课，组织开展专题教育廉政参观等红色主题学习体验活动4次。

业务建设进一步提升

持续打造检察业务品牌，知识产权保护之“新吴模式”被评为“善治无锡”市域社会治理优秀创新案例，“家圆童心”家庭教育指导项目获无锡市关工委、市检察院主要领导批示肯定，“新吴诚讼”虚假诉讼监督特色品牌多次获省、市检察院领导批示，相关案例入选最高检典型案例。

队伍建设进一步夯实

出台《干部岗位交流实施办法》《谈心谈话制度实施办法》，建立个人成长档案。落实检察职业导师制度，16名青年学员中9名荣获市级以上荣誉，5名成长为业务骨干及部门负责人。全面推进管理科学化和精细化，制定完善教育培训、队伍建设等各方面的规章制度32项。

文化建设进一步创新

举办书香读书交流活动、检察业务竞赛、演讲比赛、文书竞赛等岗位练兵活动7场，创新开设“泰吴微课堂”领导干部上讲台、“青春新吴”青年干警训练营等教育平台。减肥糖果案、养老诈骗保健品案、吴文化公益诉讼、大运河保护等一批检察新闻获得央视新闻、新华社、人民日报等中央级媒体关注报道，检察影响力进一步提升。

下一步，该院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依托此《实施办法》，总结历年本院文化建设优秀成果，探索建立具有新吴特色的检察文化体系，以更高质量、更加能动的检察履职书写高质量发展“新检答卷”。（郝红梅）

编辑: 于英杰