2月20日,在苏“惠”十条和吴江“惠”企十八条的基础上,吴江开发区增加制定了援企稳岗、激发活力、鼓励发展、外贸支持、防控奖励五个方面的“暖企八条”政策,助力企业按下复工达产“快进键”,目前辖区内的工业企业复工率和达产率均已经超过90%。
“暖企八条”缓解临时“用工荒”
在全球最大的笔记本电脑键盘生产商——群光电子苏州有限公司,记者了解到,目前企业内不仅85%以上的老员工已经返岗,1700多名新员工的招聘工作也顺利完成,大大缓解了疫情下出现的临时“用工荒”问题。
“吴江开发区的‘复工包车’真正解决了我们公司的燃眉之急,让河南新乡和甘肃天水的员工及时回到公司,也鼓舞了公司的发展信心。”公司管理部处长王中兴告诉记者,公司新招员工上岗前先要进行医学观察,吴江开发区也及时为他们找到了观察场所,让员工在观察结束后可以及时返岗。“吴江开发区的暖企八条政策接地气、有层次,暖人心。对企业的状况了解得非常清楚。跟苏‘惠’十条和吴江‘惠’企十八条连接非常好,让企业能找到快速复工的方向。”
“暖企八条”为复工复产装上加强版“引擎”
吴江三美电子有限公司是一家日资企业,专注于电路保护组件、电源控制板的生产,公司90%的产品出口。新冠肺炎疫情发生后,吴江开发区不仅在防疫物资上为公司提供了帮助,还相继在员工返岗、畅通物流、外贸服务上进行协调。特别是在企业复工过程中,“暖企八条”中的援企稳岗政策让企业的复工复产按上了“快进键”。
公司总经理宫本欣明在接受记者采访时表示,2月份的损失虽然无法挽回了,但公司全年的目标不会改变。3月份公司要加足马力生产,尽力把失去的时间夺回来,争取一季度的销售与去年同期持平。出口贸易虽然会因为航班减少而受点影响,但整体上没有太大问题。
敏华实业(吴江)有限公司总经理王中峰表示,公司在疫情期间拓展了线上销售渠道,最大限度减少了疫情影响。公司正在向一季度销售增长10%的目标努力,信心来源于“暖企八条”中“鼓励企业稳健发展”的奖励政策。
“暖企八条”让企业转危为机保增长
作为苏南国家级经济技术开发区和外向型经济的主战场,疫情之下,如何帮助企业共渡难关是当务之急。吴江开发区经济发展局局长郑屹告诉记者,吴江开发区暖企八条是基于开发区外向型经济显著,员工外来比例较高这些实际情况制定的。特别是用工激励政策,确实加快了企业复工复产的进度。目前吴江开发区内95%以上的工业企业已正常复工,产能已经恢复到正常值的90%以上。特别是还有春节期间加班的企业,节后复工更加顺利,招工压力较轻。
郑屹坦言,这次突如其来的新冠肺炎疫情给企业的正常生产造成了很大影响。“我们要转危为机,要在往年的基础上加大扶持力度,包括补贴等优惠政策。”郑屹表示。
(赵雪棣)
编辑: 张筠
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