涨薪了！中天钢铁年增支出超2亿元，普通员工年薪达10万

交汇点讯 3月19日是中天钢铁2月的发薪日，记者从企业人力资源部获悉，本月起普通员工将涨薪800元/月，并补发今年1-2月的涨薪合计1600元/人，预计此次涨薪企业累计年增加支出超2亿元。

过去的一年，中天钢铁逆势而上，取得疫情防控和生产经营双胜利，累计实现炼铁、炼钢、轧材产量分别同比增长10%、7%、6.6%，营收超1400亿元，实现目标利润102%，成为首家荣获“中国工业大奖”企业奖的民营钢企。

在企业2020年年会上，董事局主席、总裁、党委书记董才平明确指出，2021年企业普通员工年薪必须达到10万元，“十四五”期间企业普通员工年薪将达到15万元的目标。干部跟企业效益挂钩，优胜劣汰，整体薪资要位居常州领先、行业前列。为此，经研究决定，企业从本月起每人每月涨薪800元，并补发今年1-2月份涨薪额度。

2001年，中天钢铁成立之初就立下了“为国家多贡献，对社会多回报，让员工增收入”的发展规划，20年来，企业依法纳税，诚信经营，累计纳税超205亿元，员工平均年收入从不足7000元起步，每年呈现稳步增长，目前集团在册员工超12000人，2020年企业普通员工工资达到9万元。

同时，企业今年还将投入3亿元启动的百名硕博人才引智计划，在企业管理、智能制造信息化、生产管理、设备管理4大类30余个岗位招聘高端硕博人才，其中硕士年薪25-50万元，博士年薪50-120万元并额外提供一套约百平米产权住房。未来五年，集团还将投入超10亿元，打造一支500人规模的高端人才队伍。

作为常州市首批省级幸福企业，中天钢铁坚持构建“将爱心洒向员工，员工将忠心献给企业”的和谐新型劳动关系，践行“事业留人、待遇留人、情感留人”的人才理念，让员工有成就，充满归属感、自豪感，营造家的感觉，企业不仅投入巨资为员工打造现代化生活区、人才公寓，还缴足五险一金、提供免费体检、设立爱心基金、举办青年交友活动等，同时每年为大家发放年终奖、效益奖、年货金等，企业坚持每年为员工办十件好事，今年还将建设员工子女托管基地，倾力解决员工后顾之忧，进一步提升全员幸福感、归属感、自豪感。

通讯员 王晶晶 朱元洁

编辑: 万小珍