为深入推进党史学习教育取得实效,盱眙县黄花塘镇充分将党史学习教育理论成果和茶园创新实践发展相融合,因地制宜打造高标准生态茶园。
培养人才聚能量。人才振兴是茶场发展的重要组成部分,为了更好打造雨山茶品牌,打造出一支热爱茶产业、有知识、有技术、有理想的高素质人才队伍,黄花塘镇邀请高校茶叶专业师资队伍培训理论知识,与技师学院合作学习茶艺表演参加技能测试,参与“开心茶旅 创意我行”多种类型演讲学习等,全力培养茶树栽培、茶叶生产、茶叶加工、茶园管理和茶文化旅游方面的振兴人才。“我是本地人,一直对茶场很感兴趣,第一次来就被这里的千亩茶园所吸引,能够在家乡的这片热土上奋斗感到很开心。”振兴专干小徐说。人才的汇聚不仅解决了茶产业发展的人才“瓶颈”问题,也促进了茶场的发展,为茶场的长足发展注入了强大的力量。
雨山茶节攒人气。为了更好的发展茶场全域旅游新格局,黄花塘镇积极创新雨山茶文化节,谋划特色全域旅游产业。今年成功举办了第一届雨山茶休闲旅游节,吸引了2万多的游客。精彩的文艺演出、茶艺展示、茶叶展销、手工炒茶、亲子采摘等让游客在游玩的同时还能学到茶文化。文化节期间茶场还与多家旅行社签订协议,进一步推动茶场旅游产业的发展,也让雨山茶品牌知名度传播的更远更响亮。
外出考察学创新。党员干群以学促知,以知促行,场长带头外出考察,把好的经验做法和发展模式与茶场自身相结合,把考察中的所看、所学、所想真正内化于心、外化于行,落实到细处实处。目前,茶场正在积极筹备旅游度假村规划事宜,将在民宿定制、旅游观光、儿童游玩、户外垂钓上下功夫,打造一批网红打卡点,推进茶场旅游设施不断完善,真正实现茶产业不断壮大、生态环境不断优化、游客满意度不断提升、百姓生活水平不断提高的小康路。(王艳)
编辑: 刘艳元
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