交汇点讯 12月25日，江苏省扬州技师学院举办了2021“扬帆筑梦、就创未来”大型校园招聘会。100多家企业单位带着3000多个岗位来到现场招聘，岗位涵盖机械、机电、电气、电子等多种门类，1200多名毕业生和企业面对面进行沟通，场面气氛火爆。据统计，毕业生人数与岗位数比例约达1:2.5，招聘会上属于“粥多僧少”，岗位抢人的状态。
参与本次招聘会的企业颇具分量，中国船舶重工集团公司第七二三研究所、上汽大众仪征公司、扬州高铁站、亚威机床、京东集团、扬力集团等优质企业纷至沓来，不少企业都为学生提供了优厚待遇，转正后月薪普遍达到5000元以上。现场，不少企业对岗位“明码标价”，一家机床生产公司的招聘海报上还张贴着薪资标准，实习综合工资4000元-5000元/月，转正后平均工资8000元-10000元/月。还有企业给出五险一金、带薪休假、生日礼金、十四薪等福利吸引人才。
扬州技师学院党委书记苏爱根、院长耿春霞等领导也来到招聘现场，与相关招聘企业的代表进行沟通。“今年招聘会总体可用‘三多一高’来概括，‘三多’为毕业生多，前来招聘的优秀企业多，提供工作展位多，‘一高’为学生到企业工作实习及转正后的工资待遇高。”扬州技师学院副院长陈康林表示，近年来，高技能人才愈发被社会各界看中，尤其是参加各级各类技能大赛的优秀获奖学生特别受到企业的欢迎。在招聘会前夕，该学院招就中心还组织师生代表参观了上汽大众、迈安德、扬州高铁站、亚威机床等多家优秀企业，确保用人单位招聘岗位与毕业生专业的紧密对接。
“我们比较看重学生的基础技能，尤其需要他们将理论与实践相结合运用到接下来的工作中。”扬州金力电动工具有限公司的负责人说，除了专业技能之外，他们还希望学生有着良好的沟通能力，尤其是当他们独立负责项目时，沟通能力就显得尤为重要。他表示，技师学院的学生综合素质都很不错，目前已收到近70份简历，具体录取情况还需要看接下来的面试结果。
“本次招聘会就是一个双向选择的过程，我已经向多家企业投递了简历，主要看重公司的环境与薪资待遇。”来自技师学院机电一体化的余乾同学目前已得到中国船舶重工集团公司第七二三研究所、扬州金力等企业的青睐。他告诉记者，在校期间他十分注重提升自身技能水平和专业素质，曾多次参与省级、市级技能比赛，并获得较好的名次。
近年来，扬州技师学院围绕扬州市“323+1”先进制造业集群，紧扣扬州地方经济发展的脉搏，扩大学院工科大类招生计划，积极寻求与重点企业深度合作，根据企业的岗位需求，合作开发人培方案，为企业量身打造符合企业要求的优秀技术骨干，满足了企业经济发展的需求。近三年来，毕业生的本地就业率均为90%以上，在用工荒不断加剧的今天，为扬州本土优质企业输送了一批又一批优秀技能人才。
通讯员 罗潇
新华日报·交汇点记者 李源
实习生 张韦
编辑: 李鑫津
{{ article.sysDisTopic }} {{ article.title }}
{{ article.sysDisTopic }} {{ article.title }}
{{article.sysDisTopic}} {{article.title}}
{{article.sysDisTopic}} {{article.title}}