交汇点讯 泰州学院数理学院党总支坚守“为党育人、为国育才”初心,坚持“立德树人”根本任务,党政联动,依据人才培养方案,完善学生个性化发展新格局,提高人才培养质量,助推学生高质量就业。
数理学院党总支通过开展问卷调查、座谈访谈、交流探讨等形式,收集信息,摸清在校学生中特别是大二大三学生考研考公考编意向,帮助学生分析就业形势,解决难点痛点,提出新思路、新想法、新举措。从知识层面、技能层面、情感(心理)层面、求职技巧等方面系统化、常态化、精准化施策教育。
推进国家培养、社会需求、人才培养目标和个人价值实现多维统一,实施分类培养机制,提升学生核心竞争力。出台教育教学型、升学考研型、实业实践型和创新创业型四大类型分类培养方案,学生根据个人意愿自由选择类型。党员教师分类组团,走进学生,开展一线辅导。
组建教育教学师资团队,着力培训学生教育教学技能,培养优质师范生。升学考研教师团队专注升学考研集训,制定高精度学习计划,全程跟踪指导。实业实践团队强化校企合作,实施实习、就业双轮并驱,实现学生素质技能与就业岗位需求“零距离”。创新创业团队与学生一一敲定研究课题,培养创新型人才。王成敏院长牵头,形成立项12项,其中“汽车倒车摄像头雨水灰尘遮挡物主动喷洗装置”入选校挑战杯项目。
聚焦重点学生,完善就业帮扶制度。遵循“重点关注、重点推荐、重点服务”原则,建档立卡,实施“一类一案、一生一策”帮扶机制。首先,建立毕业生就业信息台账,实行跟踪动态管理,及时掌实时情况。其次,开设多场次行业导师培训讲座,使学生明确学习目标,理请任务清单,开阔就业思路,求职准备充分。最后,加强就业指导,做好职业生涯教育和就业实习实践,开展就业育人主题教育,引导毕业生到国家需要的地方建功立业。
吴小荣 泰理轩
编辑: 赵晓勇
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