交汇点讯 暑期,扬州市职业大学中层干部赴江西瑞金干部学院开展干部教育培训。学习过程中,参训干部前往叶坪旧址群、沙洲坝红井旧址群、中央红军长征出发纪念园、古田会议旧址群等处,通过专题教学、现场教学、微党课主题教学等方式,追寻先辈足迹,感悟苏区精神。
扬州市职业大学将做好此次干部教育培训工作作为落实全市干部队伍能力作风提升行动的重要举措。在专项行动中,构建高效运行体系,突出重点任务成效,营造浓厚舆论氛围,确保规定动作不走样,自选动作有特色。
深入调研促发展。按照“六查摆六弘扬”的要求,深入组织党员干部查摆检视问题,围绕解决群众急难愁盼问题,学校全体中层正职及以上干部深入走访调研273次,掌握实际情况,积极推动问题整改。
教育引导聚合力。坚持教育在前、用好典型,开展学校召开“七一”表彰暨干部队伍能力作风提升行动工作会议,评选并表彰了94名优秀共产党员、8名优秀党务工作者和7个先进基层党组织,组织师生向先进典型学习。
能力提升强技能。针对新形势下国家对立德树人根本任务的新要求,围绕学校高水平高职校与职业本科校培育建设等新任务,有重点地开展暑期中层干部培训、学习贯彻党的二十大精神集中培训、支部书记培训等干部教育培训,提升能力素养。
比学赶超争进位。健全完善激励干部担当作为各项机制,把改进作风成效体现到各项工作的争先进位、创新突破上。高邮湖校区进入全面动工建设阶段。开展年轻干部“四比四看奋进有我”大讨论活动,通过自我检视反思、工作思想汇报、建言献策大讨论等形式,推动年轻干部凝心聚力谋发展,比学赶超争进位。
通讯员 夏晓青 梁孝梅
编辑: 韩然百
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