‌精准对接国家需求 数智赋能破解就业难题：‌南京中医药大学2025届春季双选会这样答卷

3月28日，南京中医药大学2025届毕业生春季大型双选会以“精准、创新、实效”三大关键词交出亮眼答卷：223家用人单位现场提供8610个优质岗位，吸引3000余名毕业生投递简历近万份，初步达成就业意向约100人，多项数据创历史新高。作为江苏省促就业攻坚行动的重要一环，此次活动以服务国家战略为导向、以科技创新为引擎、以多元协同为抓手，成为高校推动毕业生高质量充分就业的生动实践。

‌供需匹配精准高效 岗位质量显著提升‌

双选会紧扣国家战略需求，聚焦医疗卫生、生物医药、人工智能等关键领域，吸引无锡高新区卫健委、宁波镇海区卫健委等省内外重点单位组团参会。8610个岗位实现医、理、工、文等学科全覆盖，其中基层医疗卫生岗位达1529个，科技创新型岗位占比同比提升15%。学校各级领导带队开展的40余场访企拓岗行动，推动相关用人单位现场与校方签订人才输送协议，校企联合培养机制落地见效。

‌数智服务突破传统 求职效率跨越式提升‌

会场设立的智慧就业专区成为最大亮点。依托“1号职场数字人”系统，毕业生仅需15秒即可完成AI智能岗位匹配，精准推送率达92%；AI面试系统通过实时捕捉微表情与肢体语言，为求职者生成个性化优化方案，70余名毕业生凭此斩获拟录用通知。创新推出的“校招直通车”平台实现“笔试-面试-签约”全流程一站式服务，上海瑞金医院太仓分院等用人单位现场完成签约，将传统招聘周期从月均压缩至单日，效率提升超90%。

‌多元协同释放动能 基层就业导向鲜明‌

学校联动16省59市县201家重点单位，构建“政校企”协同网络。针灸推拿学院·养生康复学院专项开设基层医疗招聘专区，释放的640个岗位吸引超800名毕业生咨询投递，基层就业意向人数同比增长25%。学工处同步举办3场行业前沿论坛、17场专场宣讲，联合南京、栖霞人社部门及征兵办现场解读30余项人才政策，为毕业生提供“政策+岗位+服务”三重保障。

‌全链育人成效凸显 就业质量量质齐升‌

该校毕业生近年来就业成效突出。这些成果得益于学校构建的“全学段生涯教育”体系，通过职业规划课程、临床实践基地与创新创业平台的贯通培养，毕业生核心竞争力显著增强。双选会期间，校领导带队与用人单位深度研讨人才培养方案，推动专业设置与产业需求动态适配，为后续就业工作注入持续动能。

南京中医药大学以此次双选会为窗口，生动展现了高校就业工作与国家战略同频、与科技创新共进、与民生需求共振的实践路径，为全国高校毕业生就业攻坚提供了“南中医方案”。（通讯员 杨璞 瞿丹枫）

编辑: 乔淳