南京科技职业学院：真查问题 查真问题 见真成效

交汇点讯 作为江苏省首批20所面向社会人员招生试点院校之一，今年9月，南京科技职业学院迎来首批236名社会招生学生，经历了2个多月的校园学习生活，他们从最初刚入学时的新鲜感、兴奋感取而代之则是各类矛盾与问题接踵而至：文化基础薄弱，害怕上数学和英语课；由于工作中临时的任务、家庭中突发的状况导致不能按时来上课；专业课程学了就忘，总是怕自己学不好学不会。社招人员当初对大学生活的向往和追求，逐渐被现实的矛盾和困难取代，他们随时准备退学。

校党委安排分管学生工作的校领导围绕社会招生问题开展专题调研，多形式多渠道查摆问题，力争落细落小落具体，力求见到真问题、解决真问题、收到真成效。整改中，分阶段明确工作重点，建立台账，逐条制定措施并落实。重点难点问题由学校领导班子成员牵头，以项目化方式推进整改落实。同时，通过党员先锋岗、党员责任区，组织党员立足岗位，履职尽责，千方百计破解工作中的问题、难题、重点题。 

科学管理，线上线下做好服务工作

学校对社招班学生设置了专任班主任，班主任入驻虚拟班级实行线上全天候24小时服务管理，对于学生出现的问题给予及时的帮助和解答。线下通过召开主题班会、发放相关材料、师生一对一沟通交流等方式将学校制定的面向社会人员教育教学、管理服务组织实施办法，学校学分银行管理制度，社招人员从业经历、获取证书等学分兑换办法为学生们宣传到位、解释到位、服务到位。

贴心送教，党员教师率先垂范

各基层党组织选派优秀且具有高级职称的党员教师承担授课任务，对出现听不懂、学不会的情况，党员教师们放弃休息时间开展个性化教学；针对一些年龄大、学习时间不充裕、家庭有困难的社招学生，也为他们有针对性地制定教学方案、重新备课写教案。党员教师通过不断提升信息化教学能力和手段，增添形式多样、易学易懂的网络教学内容，优化微课堂，有的放矢地开展授课教学。

暖心育人，培育匠人精神

学校始终围绕有利于社招学生学习这一目标出发，打通管理藩篱，进一步完善公寓管理、奖助制度等。开辟临时住宿房间为上夜班的学生、离家较远的学生提供休息场所；对退役士兵、家庭经济困难的学生按照学校相关的资助政策给予学费资助和帮扶。同时，学校不断加强对社招学生的思想引导，通过开展入党启蒙教育、校史馆参观学习等形式多样的爱党、爱国、爱校教育，培育匠人精神。

“让党员领导干部在整改落实中有成就感，让师生在主题教育中有获得感”——这是学校此次主题教育活动中的任务与使命。扎实有序、科学且有温度的教学和日常管理服务让首批入学的学生逐渐安心、放心和有信心。学校第二批社会招生也于十月初启动，并设置了当前更受社会考生欢迎的招生专业，吸引更多考生报考入读。

交汇点记者 杨频萍

编辑: 葛灵丹