交汇点讯 “线上招聘信息如此多,如何准确筛选?毕业生就业心理困惑多怎么办?部分专业受影响有效信息比较少如何解决?”3月13日,在扬州大学通过网络视频会议平台举办的 “战‘疫’职升机”辅导员战“疫”沙龙线上活动现场,一个个就业问题得到了解决。
“听了就业指导中心老师的解释,终于解决了我网络招聘活动系统操作技能不足的问题,这让我在‘云端’为毕业生们开展就业招聘服务工作的信心更强了。”刚刚参加完线上沙龙的该扬大美术与设计学院的就业工作辅导员杨千里如是说。
“云”办公实操——助力就业
“从毕业生角度看疫情期间的网络招聘利弊、如何找对招聘信息、如何精准投递简历、如何准备视频面试……”,扬大毕业生就业指导中心副主任李敏从学生层面的求职攻略到教师层面的指导方法,介绍了疫情期间通过线上开展就业指导与服务工作的不少“金点子”。参会的60余名一线就业辅导员们,还针对疫情期就业指导与咨询技巧、就业工作实务辅导、学生求职困惑及解决办法等议题进行了热烈的交流研讨。据调研显示,活动让人印象最深刻的内容是“网络招聘会的面试技巧、互动环节的交流讨论、就业后台操作实务”等,课堂满意度高达100%。新冠肺炎疫情以来,通过各类线上平台,扬州大学毕业生就业指导中心与在一线的就业辅导员们的“远程连线”次数已超过200次。
“云”服务毕业生求职
“云求职”是特殊时期学生获取就业机会的重要渠道,也是高校就业辅导员“云服务”的日常体现。从该校目前已经举办的“2020届毕业生春季网络招聘会”来看,已有750家用人单位报名参加,提供职位数49471个,招聘会参与量已达96968人次。当前,正值高校毕业生求职关键期,受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响,毕业生求职困难增多,就业形势复杂严峻。然而,“不见面审批、云招聘、视频面试、网上签约”等就业形态的涌现,对就业指导服务带来了新的机遇。在“学生就业服务群”中,类似于“老师,您觉得我这个简历怎么样?”“您可以指导我如何使用网签系统吗?”等问题,毕业生就业指导中心的老师也一一解答。此外,不同专业类型的“学院线上精准对接专场网络招聘会”、与江北8所高校联合举办的“江北八校2020年春季联合网络招聘会”,特别是经过初步的摸底调研和了解需求后,该校还将举办一场别开生面的公益网络招聘活动——“湖北籍毕业生网络专场招聘会”,这些都是全力服务毕业生求职的真招和实招。
“云”求职案例——零成本求职成功
“数学学院信息与计算科学的一名江西生源的2020届本科生毕业生,在江西老家通过学校网络招聘会与安徽省江淮汽车集团股份有限公司签约成功。该同学根据专业和地域(安徽、江西)先后在春季网络招聘会上投递了10份较为匹配的单位,从中优选了双胞胎公司综合岗、江苏交通工程建设集团、江淮汽车集团股份有限公司等三家企业;再通过视频面试,企业对学生的专业成绩、英语水平和专业技能方面进行综合考核,最终江淮汽车集团股份有限公司与学生一拍即可,并通过网上签约系统签订了就业协议书。”扬大数学科学与技术学院的季中亚老师在沙龙中分享他的学生成功求职案例,他也表示,“作为负责就业的老师,需要主动承担起自己的责任与使命,积极转变学生观念,引导学生参加网络招聘,指导学生匹配求职,主动沟通,才有助于学生找到适合的工作”。
“希望我们从事就业工作的辅导员们能够从思想上高度重视,明确就业工作目标要求,认真做好疫情防控期间的就业指导工作,持续推进毕业生充分就业和高质量就业。”扬州大学毕业生就业指导中心主任陈轶群说。
交汇点记者 葛灵丹
通讯员 孙鹏程 张欣
编辑: 谢诗涵
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