扬州市职业大学“四促”强化关键岗位人员廉政教育

交汇点讯 “这些案例都是我们身边的人和事，他们过去也是热血方刚、踌躇满志的同志，但今天却成为阶下囚。作为一名财务管理人员，一定要时刻保持清醒，守住做人、处事、用权、交友的底线，加强党性锤炼，做好本职工作。”日前，扬州市职业大学财务处副处长王亚在参观扬州市警示教育基地时，深有感触地说。

近年来，扬州市职业大学纪委在始终保持惩治腐败高压态势的基础上，抓好“重要岗”，聚焦“关键人”，在“四促”上下功夫，持续强化对党员干部尤其是重点领域、关键岗位人员的廉政警示教育，多层次多角度深化廉政教育，切实营造风清气正的校园政治生态。

以案促警。紧盯重点领域、关键岗位人员，定期开展参观考察、观看视频、学习警示案例等多种廉政教育活动，引导他们常怀律己之心，常思贪欲之害，自觉抵制各种违规违纪行为。组织参观镇江监狱、扬州市看守所，感受高墙内外的巨大差异；组织观看《反对形式主义、官僚主义专题警示教育片》《民心不可违 民利不容侵》《背弃初心的代价》等警示教育片，以案施教；专门组织全校财务相关人员集中观看《全市财会公职人员违法犯罪警示教育片》，增强学校财务相关人员的廉洁自律意识和拒腐防变能力；1月12日学校纪委再次组织学校组织部、教师工作部、财务处、国有资产管理处、设备与实践教学处、后勤管理处、新校区建设办等管人、财、物的重点部门、关键岗位人员46人赴扬州警示教育基地新馆开展警示教育活动，以案示警。

以谈促改。“请详细说一下你们在教师招聘方面是如何进行风险防控的？”“出题组成员的遴选以及通知环节还存在廉政风险，还要再考虑周全。”这是日前学校组织的巡察整改工作推进会上，学校纪委对教师工作部的巡察整改项目推进情况进行提问和督查。这种督查和提醒是学校纪委工作的常态。教师工作部、学生工作处、国有资产管理处、后勤管理处、财务处、新校区建设办等职能部门是学校公权力相对集中、廉政风险易发的地方。近年来，学校纪委一直重视对这些关键部门的监督，定期或不定期与重点领域、关键岗位人员进行提醒谈话，加强谈话劝诫教育，进一步强化党性纪律观念和廉洁从政意识。

 以考促学。加强党纪法规教育，组织重点领域、关键岗位人员参加廉政法规考试，提高法制意识，自觉遵守党的纪律和国家法律法规。组织党章党纪和相关法律的学习、测试活动，在学校官微上增加答题练习链接，全校在职教职工和学生党员1050人参加答题，参与率达99.34%。在确保重点领域关键岗位的工作人员全员参与答题的基础上，着重关注测试成绩，以成绩检验学习效果，达到以考促学的目的，确保关键岗位人员将党纪党规入脑入心。

以学促廉。采取专题培训、主题讲座等方式，加强思想政治教育和理想信念教育，增强重点领域、关键岗位人员的政治意识、大局意识。召开财务相关人员廉洁教育暨业务培训会，纪委书记黄华明从财务管理领域风险防控和党风廉政建设工作开展角度做了专题廉政讲座，财务处负责人为全校115名学院、部门负责办理经费报销手续的人员就规范财务报销流程进行专题辅导。召开重点领域、关键岗位廉政教育专题会议，专题解读学校《重点领域、关键环节监督办法》，黄华明书记用“十面埋伏”强调廉政的重要性，用“满天飞”“稻草人”等鲜活的案例讲解了“一岗双责”、“一案双查”和“一体推进”，要求与会人员“结合岗位要求，时刻不忘按制度、按规矩、按程序办事，确保不触红线、不破底线，提高廉洁责任意识，将廉政意识落实到日常工作中”。  

通讯员 李娅 郭雨旸

交汇点记者 王拓

编辑: 叶真