9月1日,新学期开学第一天,苏州市吴江区震泽镇企业家联盟育英奖学金捐款和授牌仪式在太湖雪蚕桑文化园举行。震泽镇三套班子领导、全体机关部门负责人、部分“两代表一委员”、震泽中学育英学校负责人、师生代表以及爱心企业代表参加活动。
活动现场,震泽镇党委书记顾全为4家爱心捐款企业授牌,代表镇党委政府向捐资助学的企业家表示感谢。
活动当天,吴江佰陆染织有限公司、苏州梓毓钢构净化彩板有限公司、苏州新东南纺织科技有限公司以及苏州太雪湖丝绸股份有限公司4家爱心企业,共同向震泽镇企业家联盟育英奖学金捐款160万元,用于奖励震泽中学育英学校的优秀学生和老师,支持学校高质量发展。其中,佰陆染织、梓毓钢构两家企业表示,从今年开始将连续捐款10年,每年50万元。
致富思源,富而思进,感谢广大企业家的“奉献之心”
顾全表示,震泽中学育英学校恢复办学是全镇人民生活中的一件大事,广大民营企业家饮水思源、不忘初心,自发设立震泽镇企业家联盟育英奖学金,全力支持学校发展,让人倍感温暖、充满信心。
练好内功,做优服务,各部门要常怀“呵护之心”
顾全指出,政府部门以更大的力度、更实的举措深入企业、深入一线,全力当好最佳“合伙人”、最暖“店小二”,以更优的营商环境呵护企业成长。只有企业做大做强了,企业家才有更大的力量回馈社会,奉献更多爱心。
立志成才,不负韶华,希望育英学子树立“奋斗之志”
青年强则国强、青年富则国富。顾全希望全体育英学子继承和弘扬震泽中学“励志笃学,修德敦行”的优良学风,励精图治、发奋图强。同时,要胸怀全局,立志报效祖国、报效民族,把个人的命运与国家前途命运紧密结合起来,真正实现人生的价值。
震泽镇党委副书记镇长沈俊霞表示,震泽是中国历史文化名镇,从古至今一直有着崇文重教的优良传统,前有1923年施家兄弟创办震泽中学,今有震泽企业家联盟资助育英学校。沈俊霞希望,在社会各界的鼎力支持下,育英学校全体师生要矢志教学、勤勉努力,续百年传统,育济世英才,办一流名校。
苏州太湖雪丝绸股份有限公司董事长、震泽镇总商会副会长兼秘书长胡毓芳女士介绍“震泽镇企业家联盟育英奖学金”成立以来的工作开展情况。
震泽中学育英学校校长姚敬华介绍了学校事业发展情况及下一步工作思路,包括一条主线:全面提高教育质量,建立符合新高考的教育质量考核机制,力争高考本科率达到95%,跻身苏州市重点高中第一梯队。二个重点:推进师资队伍整体优化,探索拔尖人才早期培训。三大任务:课程教学改革再深化,内涵项目再提速,学校文化再优化。
延伸阅读》》》
“震泽镇企业家联盟育英奖学金”由震泽本土企业家自发设立,用于奖励震泽中学育英学校的学生和老师。
据悉,针对优秀学生的奖励,分别为“中考成绩优秀奖”“期末考试优秀奖”“期末考试进步奖”和“高考成果奖”。“中考成绩优秀奖”对录取育英学校的中考优秀学生,选取前若干名,每人一次性奖励不低于5000元。学杂费、住宿费由震泽镇企业家联盟育英奖学金承担。“期末考试优秀奖”对育英学校期末考试成绩优秀的学生,选取前若干名,每人一次性奖励2000元。“期末考试进步奖”对期末考试在震泽中学教育集团内排名进步显著的学生,选取前若干名,每人一次性奖励2000元。“高考成果奖”对当年度考取清华大学、北京大学、“C9联盟”高校、双一流高校的学生进行奖励。对考取清华大学、北京大学的一次性奖励30万元/人,考取“C9联盟”高校的一次性奖励20万元/人,考取“双一流”高校的一次性奖励5万元/人,奖励就高不重复享受。对学习优秀的贫困生,视情一事一议给予生活补助。
针对老师的奖励,分别为“岗位补贴”“交通补贴”“教育质量考核奖励奖”“骨干教师和教育人才奖励”。“岗位补贴”标准为人均2万元/年,“交通补贴”标准为人均1万元/年。“教育质量考核奖励奖”总额原则上不超过100万元/年。“高考教育成果奖励”中,对学生考取清华大学、北京大学、“C9联盟”高校、“双一流”高校的授课教师团队进行奖励,团队奖励金额与学生一致。“骨干教师和教育人才奖励”中,育英学校各级各类骨干教师均按照《震泽镇教育人才奖励考核办法》进行考核奖励。“优秀教育人才奖励”对吴江区引进的任教于育英学校的优秀教育人才,在区级部门奖励的基础上,给予一定的配套奖励。
通讯员 陶陈峰
新华日报·交汇点记者 张筠 范俊彦 文|摄
编辑: 张筠
{{ article.sysDisTopic }} {{ article.title }}
{{article.sysDisTopic}} {{article.title}}