江苏支持中小微企业开展以工代训，补贴标准为每人每月500元

交汇点讯  江苏支持中小微企业稳岗扩岗力度再加码！记者7月6日从江苏省人社厅了解到，为做好常态化疫情防控中的稳就业工作，江苏省人社厅、省财政厅联合实施企业稳岗扩岗专项支持计划，加大稳岗支持力度，拓宽以工代训范围，多措并举稳就业、促就业、防失业。

该计划将在保证失业保险待遇发放的前提下，用足用好失业保险基金和职业技能提升行动专账资金，大力实施稳岗返还、以工代训，支持企业稳定岗位，鼓励企业吸纳就业，保障劳动者基本生活，保障全省就业形势总体平稳。

支持中小微企业面向部分新吸纳劳动者开展以工代训。对中小微企业吸纳就业困难人员（含零就业家庭成员）、离校两年内未就业高校毕业生、登记失业人员就业，并开展以工代训的，可按照吸纳人数给予企业职业培训补贴。以工代训时间不足一个月的不予补助。

支持受疫情影响经营困难的中小微企业开展以工代训。对受新冠肺炎疫情影响出现生产经营暂时困难导致连续停工停业（包括全部停工停业和部分停工停业）1个月以上的中小微企业，在停工停业期间组织待岗职工开展以工代训，并继续为职工发放工资（或生活费）的，可按照参加以工代训的待岗职工人数给予企业职业培训补贴。以工代训时间一个月以上不足一个月部分，按照实际天数折算。

支持受疫情影响较重的行业企业开展以工代训。对受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业，各地可结合本地实际，相关政策适用范围扩大到中小微企业以外的其他企业。以工代训补贴标准为每人每月500元，补贴期限最长不超过6个月。各地可结合当地专账资金承受能力，确定具体补贴期限和补贴政策适用条件及范围。

江苏要求各地精简申领证明材料，简化办理流程和申领材料，推广“不见面”服务，对同一企业同时申请多项政策的推行“打包办”和“快速办”，不需重复提交材料。近期，各市将会陆续公布具体申办流程和服务办理机构，符合条件的企业可按照属地原则向当地人社部门申请。

交汇点记者 黄红芳

编辑: 刘霞