组织部长言论：用好“活字典” 答好“新考卷”

党的力量来自组织，组织严密是党的光荣传统和独特优势。《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》）对党的组织工作作出全面规范，为推动组织工作高质量发展提供了“活字典”和“风向标”。应坚持以《条例》为基本遵循，全面理解这本“活字典”的精髓要义、内涵实质，把学习贯彻成效转化为答好组织工作“新考卷”的内生动力，为奋进新征程提供坚强组织保证。

铸牢对党忠诚的政治灵魂。习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党的行动指南，是做好一切组织工作的力量来源。新使命新任务是对党员干部的政治考验，需要以饱满的精神状态，投身到干事创业中，把使命变为责任、追求变为要求、作风变为作为。应始终把学习贯彻新思想作为党员干部教育培训的第一课和必修课，挖掘革命老区红色教育资源，利用高校高端研究力量，开发高质量党性教育课程，教育引导党员干部学深学透新思想新理论。发挥先锋模范推动发展、服务群众等方面先进事迹的引领作用，教育激励党员干部在新征程中苦干实干，以实际行动践行初心使命。

构筑执行有力的组织体系。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。要认真做好县乡村三级党组织换届“后半篇文章”，把基层组织打造成精诚团结、落实有力、敢于担当、清正廉洁的“一线指挥部”。以强化政治功能为关键，深化“三提三知”群众工作法，特别是总结应对疫情、汛情等突发事件经验教训，完善阵地功能，让“红色堡垒”成为服务群众、抵御风险、助推发展的“红色前哨”。深化村干部“双专”建设，提升村（社区）干部队伍的干事激情和实践本领。以“两在两同”建新功行动为引领，建立县委常委基层党建联系点制度，引导基层党员干部在服务群众第一线勇于奉献，将党的政治优势和组织优势转化为乡村振兴发展、城乡基层治理、企业发展壮大的动力优势。

锻造又红又专的中坚骨干。干事创业，首要在人，关键看干部。要以增强职业素养和职业操守、培养担当精神和事业情怀为目标，加强政治能力建设，在思想教育中引导干部，在大战大考中检验干部，在发展实践中识别干部，推动各级干部提振精气神、担当新作为。围绕换届后领导班子能力建设，深入实施“干部专业化能力提升”工程，把事业需要、组织要求和个人需求有机统一起来，让干部面对新形势新要求新目标能游刃有余，不手足无措。释放“三项机制”功效，健全高质量发展政绩考核机制，对实绩突出、敢于担当、善于作为的干部，用好精神嘉奖、政治激励、物质奖励的“组合拳”，为实干者撑腰、为担当者负责，引导干部解放思想、锐意创新，更加坚定地做改革和发展的先行者、引领者。

激发创新创造的活力因子。功以才成，业由才广。只有雄厚的人才力量，才能形成强大的发展动能。要坚持党管人才，调动“一把手”抓“第一资源”的积极性，注重人才政治引领和政治吸纳，举办各类人才“爱国·奉献·奋斗”教育活动，提升人才政治认同感。强化“双招双引”意识，编制特色主导产业人才需求清单，建立“人才+团队”、“孵化器+产业园”的高层次人才引进模式，招引契合产业高质量发展的人才创业项目。注重青年人才储备，加大“名校优生”、“名企优才”招引力度，打造人才“蓄水池”，为产业发展注入青春力量。设立“人才之家”、“人才服务站”，优化“一站式”人才综合服务平台功能，畅通服务绿色通道，不断提升人才获得感、幸福感和归属感。

（盱眙县委常委、组织部部长袁康）

编辑: 陆威