【直通各市两会】宿迁：政协委员每人每年至少提交一件提案

交汇点讯 “每人每年至少提交一件提案或参与撰写集体提案，每人每年至少反映一条社情民意信息……”正在参加宿迁市政协五届二次会议的委员们，在领取文件包时有两份红头文件引起他们的关注，一份是《关于建立市政协委员履职管理制度的通知》（以下简称《通知》），另一份是《关于鼓励开展创新性政协工作的实施意见》（以下简称《实施意见》）。

交汇点记者看到，《通知》对委员履职活动的数量和质量、考评与管理等，都提出了明确具体的要求，把委员履职量化、具体化、规范化。根据《通知》，宿迁市政协将建立委员个人履职档案，记录其任职期间参加会议活动、提交提案建议、反映社情民意等情况。每年在市政协全体会议上进行书面通报，每届末向市委组织部、市委统战部等有关部门通报委员履职情况，并作为换届是否继续提名的重要依据。
     宿迁市政协办的同志解读说，如果《通知》为政协委员履职确立了“硬约束”，那么《实施意见》则为政协委员提升履职能力、提高建言质量提供了“助燃剂”。根据《实施意见》，市政协委员、市政协各参加单位、市政协各专门委员会、各县（区）政协、相关办理单位，要重点在提案建议类、社情民意类、协商活动类、文史资料类进行创新，市政协每年对创新性政协工作成果进行认定并予以褒奖。

不少委员对这两份红头文件感到“沉甸甸”的，感受到了压力和责任。来自泗阳的张矾委员说：“文件是为适应新时代对我们提出的新要求，激励我们多调研，多提优秀提案建议。”

交汇点记者还获悉，宿迁市政协确定每年11月份为“政协提案月”，并构建起提案工作“提、立、交、办、督、评”的完整链条和工作闭环。  

交汇点记者 徐明泽

编辑: 许珵珵